*جلسة عمل لمتابعة الوضع الاجتماعي والمهني لعملة مجمع مارتاك بمنزل بورقيبة ومنزل جميل

مثل موضوع متابعة الوضع الاجتماعي والمهني لعملة مجمع مارتاك الذي يشغل ما يوازي 5458 شخصا والمختص في صناعة الأحذية الوقائية والمنتصب بكل من معتمديتي بمنزل بورقيبة ومنزل جميل ، ابرز محاور جلسة العمل الملتئمة بمقر الولاية ، تحت اشراف والي الجهة سمير عبد اللاوي ، وذلك بطلب من الاتحاد الجهوي للشغل ببنزرت.

وجاء في محضر جلسة العمل تعهد ادارة المؤسسة باحترام المقتضيات و الاحكام القانونية المتعلقة بالحق النقابي وعقد جلسات دورية كل شهر مع مديري المؤسسة وكل ثلاثة اشهر مع المدير العام للشركة و ذلك بداية من شهر نوفمبر 2022 و كلما دعت الحاجة و الضرورة الى ذلك شرط التقدم بمطلب عقد الجلسة مسبقا.

و بشأن المطلب المتعلق بتفعيل الزيادة في الاجور للعمال لسنة 2022 ، تم الاتفاق بين الطرفان على تطبيق محضر الاتفاق الاطاري المبرم بين منظمة الاعراف و المنظمة الشغيلة ، والذي تم فيه الاتفاق على الاخذ بعين الاعتبار الزيادة التي منحتها المؤسسة للعمال حسب محضر الاتفاق المبرم بتاريخ 25 أكتوبر 2021 داخل المؤسسة ، واتزام الادارة باحتساب الاجر الخام في جانفي 2020 و مقارنته بالاجر الخام خلال شهر جويلية 2022 دون اعتبار الزيادة في الصنف المتحصل عليها العامل خلال هذه الفترة ، وفي صورة وجود نقص في الاجر يقع صرف الفارق بعد طرح التسبقة التي قامت بإسنادها المؤسسة المضمنة بمحضر الاتفاق الممضي بتاريخ 25 أكتوبر 2021.

كما اتفق الطرفان بصرف ملحق الزيادة في اجرة شهر سبتمبر 2022 على أن لا تتجاوز شهر أكتوبر 2022 ، وأيضا تطبيق الزيادة في الاجور بعنوان سنة 2023 و سنة 2024 وفقا لمقتضيات أحكام الملحق التعديلي عدد 16 للاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة الاحذية الصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 71 بتاريخ 24 جوان 2022 ابتداء من جانفي 2023 و جانفي 2024 .

و اما بخصوص تطبيق الفصل 17 من الامر 328 لسنة 1968 و المتعلق بضبط القواعد العامة لحفظ الصحة المطبقة عن المعامل الخاضعة لمجلة الشغل ، فتمسك الطرف النقابي بتطبيق مقتضيات أحكام الامر و الفصل 17 منه المتعلق بتوفير الادواش و تطبيقه حالا، بينما اقر المدير العام للمؤسسة بأنه سيقوم باعداد الدراسات اللازمة ليتم احداث الادواش لفائدة العملة طبقا لاحكام الامر و ذلك خلال الأسبوعين المقبلين ، قبل ان يتفق الطرفان على مزيد التفاوض و التشاور في هذه المسألة خلال الجلسة القادمة المبرمجة داخل المؤسسة اوخر شهر نوفمبر المقبل 2022 .

وبشان النقطة المتعلقة بتسوية التصنيف المهني للعمال للصنف و الخطة ، تم الاتفاق على أن تمد نقابة المؤسسة الادارة بقائمة اسمية في العملة المعنيين بالتسوية للنظر فيها قبل موعد الجلسة القادمة ،كما تم بخصوص تسوية وضعية المسؤولين و رؤساء الفرق و ذوي الاختصاصات ، الاتفاق على قيام نقابة المؤسسة بمد الادارة بقائمة اسمية في المعنيين بالتسوية لدراستها و النظر فيها في جلسة 30 نوفمبر 2022 ، التي ستجمع ادارة المؤسسة بالطرف النقابي ، والتي سيتم فيها أيضا التفاوض بشان مطلب منحة الانتاج وأيضا دراسة النقطة المتعلقة بمطلب الصحة و السلامة المهنية .

يشار ان جلسة العمل تولى ادارتها نيابة عن والي بنزرت سمير عبد اللاوي المعتمد الأول للولاية الحبيب الخرشاني بمساعدة رئيسي الوحدتين المحليتين لتفقدية الشغل والمصالحة بمنزل بورقيبة ومنزل جميل رتيبة بلال وبشير الحنشي ، وبحضور الأطراف الاجتماعية الأساسية و التنفيذية والجامعية لاتحاد الشغل علاوة على الطرف الإداري ومعتمدي منزل بورقيبة ومنزل جميل زياد حرز الله ومحمد بن جدو .